Avocat/avocate en droit des affaires

Barcelone · Minimum 4 ans d’expérience

Abast Legal est un cabinet d’avocats spécialisé en fiscalité, droit commercial et conseil juridique aux entreprises et aux particuliers, présent en Andorre et en Espagne et comptant une équipe de plus de 30 professionnels entre les deux juridictions.

Le cabinet souhaite renforcer son équipe professionnelle au bureau de Barcelone avec l’intégration d’un/e avocat/e multidisciplinaire, disposant d’un minimum de quatre ans d’expérience en droit des affaires et particulièrement orienté/e vers le conseil commercial, sociétaire, contractuel et contentieux.

La personne sélectionnée rejoindra l’équipe juridique d’Espagne et travaillera de manière coordonnée avec les professionnels des bureaux de Barcelone et d’Andorre, en participant à des dossiers nationaux et internationaux.

Missions

• Conseil sociétaire et commercial à des clients nationaux et internationaux.

• Gestion intégrale d’opérations liées au droit commercial et des affaires.

• Préparation et formalisation d’actes et d’accords sociétaires.

• Constitution, modification, réorganisation et restructuration de sociétés.

• Conseil en augmentations et réductions de capital.

• Rédaction, révision et négociation de pactes d’associés.

• Participation à des opérations de cession, fusion et acquisition d’entreprises —M&A—, y compris les processus de due diligence, la négociation et la préparation de la documentation contractuelle.

• Conseil en opérations sociétaires, modifications structurelles et gouvernance d’entreprise.

• Rédaction, révision et négociation de contrats commerciaux et civils.

• Intervention dans des procédures judiciaires civiles, commerciales et pénales liées à l’activité de l’entreprise.

• Préparation d’écritures procédurales, assistance aux audiences et suivi des procédures judiciaires.

• Conseil en opérations et questions liées au droit immobilier.

• Coordination avec les autres départements du cabinet afin d’offrir aux clients un conseil juridique et fiscal intégral.

Exigences

• Licence ou diplôme en droit.

• Inscription au barreau en tant qu’avocat/e exerçant en Espagne.

• Expérience professionnelle démontrable d’au moins quatre ans.

• Expérience préalable en droit commercial, sociétaire, contractuel et des affaires.

• Expérience en actes et opérations sociétaires, augmentations et réductions de capital, pactes d’associés et opérations de M&A.

• Expérience en contentieux et assistance aux audiences.

• Maîtrise native du catalan et de l’espagnol.

• Niveau élevé d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, équivalent au minimum à un niveau Advanced.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Connaissance et utilisation professionnelle d’outils d’intelligence artificielle.

• Bonne capacité d’expression orale et écrite.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer un volume de travail élevé.

Sera valorisé

• Formation de troisième cycle ou master de spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou domaines connexes.

• Connaissance d’autres langues.

• Expérience en droit immobilier.

• Profil multidisciplinaire et orienté résultats.

• Capacité de communication, d’organisation et de travail en équipe.

• Motivation à apprendre, à assumer des responsabilités et à évoluer professionnellement.

• Intérêt pour l’innovation, la legaltech et les nouvelles formes de prestation de services juridiques.

• Connaissance du groupe Abast et de ses projets.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein de 40 heures par semaine.

• Salaire selon l’expérience et la valeur du/de la candidat/e, ainsi qu’un package d’avantages.

• Horaires de bureau avec flexibilité horaire.

• Poste en présentiel à Barcelone, avec possibilité de télétravail ponctuel.

• Plan de carrière personnalisé et réelles possibilités d’évolution professionnelle au sein du cabinet.

• Participation à un projet d’entreprise en croissance et doté d’une claire projection nationale et internationale.

• Environnement de travail jeune, dynamique et multidisciplinaire.

• Collaboration régulière avec les professionnels des bureaux d’Andorre et d’Espagne.

• Subvention de la formation postuniversitaire par l’entreprise.

• Assurance médicale privée subventionnée par l’entreprise.

• Politiques de flexibilité et de conciliation.

• Possibilité de développer sa marque personnelle et d’acquérir une visibilité dans le secteur juridique et de la legaltech.